En esta web utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar su experiencia y nuestros servicios. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Para más información, consulta nuestra Política de Cookies

Aceptar

Sistemas de aportación masiva de ideas

Cómo facilitar la participación de las personas para aportar ideas

Sistemas de aportación masiva de ideas Categoría: Métodos y Herramientas
Tipo: Workshops y Seminarios
Duración: Entre 5 y 8 horas
Formato: Formación presencialFormación blended o mixtae-learningRapid e-learning - autoformación
Acceder al curso
Imprimir ficha en PDF

 

Descripción

En las organizaciones del futuro, el capital creativo y de conocimiento se convierte en el valor más importante a gestionar, no sólo por su potencial como fuente de diferenciación respecto a la competencia, sino también por la capacidad de desarrollar lo que es nuevo y satisfacer a los clientes. Para ello es muy importante la participación de cualquier persona que tenga algo interesante que aportar, ya sea desde dentro o desde fuera de la organización. Con el objetivo de facilitar esta participación en cualquier momento y desde cualquier lugar se necesita disponer de un sistema de aportación de ideas bien estructurado y gestionado.

 

Objetivos de aprendizaje

  • Aprender a gestionar la aportación de ideas por parte de los colaboradores de la empresa
  • Aprender los diferentes elementos que conforman un buen sistema de aportación de ideas y las claves a tener en cuenta para que su puesta en práctica sea un éxito
  • Los objetivos marcados para este módulo formativo consisten en aprender los diferentes elementos que conforman un buen sistema de aportación de ideas y las claves a tener en cuenta para que su puesta en marcha sea un éxito

 

EN ESTE CURSO APRENDERÁS a

  • De cara a implantar un sistema de aportación de ideas, analizaremos especialmente:
    • El rol del sistema en el proceso de innovación de la organización
    • Las características clave que tiene que cumplir todo sistema
    • Las 4 ayudas para hacer más fácil el uso del sistema
    • Los primeros pasos para empezar a implantar un sistema de aportación de ideas
  • Y estudiar detalladamente algunas tácticas de cómo ponerlo en práctica