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¿Qué es la co-creación y qué beneficios tiene para tu negocio?
Existen alrededor de 20 definiciones distintas de la co-creación pero todas ellas convergen en que la co-creación de valor tiene lugar en un espacio dinámico compartido en el que convergen múltiples partes interesadas para producir un resultado mutuamente valioso. Es … Sigue leyendo
¿Cómo pueden los líderes desbloquear el potencial creativo de sus equipos?
La creatividad es una de las principales competencias de liderazgo para las organizaciones. Ser creativo es uno de los factores críticos de éxito, no solo para las empresas sino también para los líderes y sus equipos. Los líderes, por tanto, … Sigue leyendo
¿Estamos en la era de lo ágil? ¿Qué son las metodologías Agile?
Las metodologías Agile están en auge y hacen que nos repensemos nuestras formas habituales de trabajar. En febrero del 2017 publicamos el artículo “¿Qué metodología de Innovación es más adecuada para mi empresa?” donde acabamos listando las 12 principales metodologías … Sigue leyendo
¿Qué estrategias utilizan las mujeres líderes para manejar las tensiones?
Las mujeres que trabajan en el mundo de los negocios a menudo tienen que hacer malabarismos con un número cada vez mayor de «tensiones paradójicas», lo que está afectando a la forma en que realizan su trabajo. Existen una gran … Sigue leyendo
La Dra. Matilde Martínez Casanovas, ganadora de la beca Santander W50 & Ucla Anderson Executive Education
La Dra. Matilde Martínez Casanovas, directora del CreaInnova Institute™ y del Innovation Factory™ Institute, ha sido una de las ganadoras de la Beca Santander W50 entre las 912 candidatas de este año. Se trata de un programa creado por Banco Santander y UCLA … Sigue leyendo
LIDERAZGO INNOVADOR: ¿DE QUÉ SE COMPONE?
La mayoría de los CEOs y líderes de las organizaciones saben que necesitan cambiar su forma de trabajar para responder a situaciones desconocidas y desafíos complejos, requieren de liderazgo en innovación. En el 2014 David Horth y Dan Buchner publicaron … Sigue leyendo
¿Cómo adaptar el estilo de liderazgo al equipo?
En 1965 Bruce Tuckman, profesor de Psicología de la Universidad de Ohio, desarrolló un modelo para dar explicación al desarrollo de los equipos de trabajo conocido como ‘Modelo Tuckman’. Según este modelo, a medida que los miembros de un grupo … Sigue leyendo
¿Cómo gestionar adecuadamente el trabajo en equipo en la empresa?
Las empresas han adoptado el trabajo en equipo como una manera efectiva para desarrollar la actividad del negocio. El trabajo en equipo es utilizado por múltiples empresas de distintos sectores para mejorar el desempeño, potenciar la colaboración y crear un … Sigue leyendo
¿Sabemos qué es el Corporate Venturing?
Corporate Venturing: Cuando la gran empresa emprende. Toda gran organización nace de una iniciativa emprendedora, de los esfuerzos de una persona o un grupo de personas que creen disponer de una nueva solución para el mercado, para hacer más satisfactoria … Sigue leyendo
¿Es importante la inteligencia emocional para la gestión empresarial?
En los últimos años, la inteligencia emocional ha ido tomando más y más importancia en el mundo de los negocios, un mundo de guerreros donde la frialdad, la falta de amabilidad y la carencia de empatía eran el pan de … Sigue leyendo