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¿Es importante la inteligencia emocional para la gestión empresarial?
En los últimos años, la inteligencia emocional ha ido tomando más y más importancia en el mundo de los negocios, un mundo de guerreros donde la frialdad, la falta de amabilidad y la carencia de empatía eran el pan de … Sigue leyendo
¿Son los Recursos Humanos un motor para la Innovación Organizacional?
Cualquier tipo de organización consigue su éxito o su fracaso por el talento, la motivación y la ambición de las personas que la forman: desde el CEO hasta el personal administrativo. Después, lógicamente, también pueden influir aspectos externos, como por … Sigue leyendo
El equipo de trabajo ideal, ¿una cuestión de cultura empresarial?
El equipo de trabajo ideal suele estar relacionado con características tales como la cohesión, la diversidad, la alineación de los principios individuales con los objetivos corporativos y las habilidades y conocimientos específicos, sin olvidar la percepción global de la situación. … Sigue leyendo
¿Existen riesgos asociados al trabajo en equipo?
El trabajo en equipo es aquel conjunto de personas que trabajan de forma coordinada y que se apoyan mutuamente para lograr un objetivo común. En el entorno actual en el que se mueven las organizaciones el trabajo en equipo está … Sigue leyendo
¿Deben las empresas otorgar tiempo para proyectos personales a sus empleados?
La polémica está servida. Google decidió otorgar a sus empleados el 20% del tiempo de trabajo para proyectos personales, Apple ha seguido esta tendencia y permite dos semanas libres al año para que sus empleados lo dediquen a desarrollar proyectos … Sigue leyendo
Assessment Center: técnicas para evaluar a los candidatos a puestos de trabajo
Muchas organizaciones convocan dinámicas de grupo o Assessment Centers para evaluar las competencias de los candidatos a un nuevo puesto de trabajo. Esta metodología utilizada permite identificar y evaluar las competencias de las personas que optan al puesto de trabajo … Sigue leyendo
Recursos Humanos ¿Son las Redes Sociales el futuro de la selección de personal?
La actividad en las redes sociales ha experimentado un elevado crecimiento en los últimos años y, en la actualidad, nos conectamos en las plataformas sociales diversas veces al día, sin embargo todavía es relativamente nuevo el uso de estas plataformas … Sigue leyendo
¿Pueden ser los videojuegos una herramienta de aprendizaje para nuestros empleados?
En el siglo IX a.c. Sun Tzu escribió “El arte de la guerra”. Una obra de la literatura clásica que ha sido traducida en todos los idiomas y adaptada en múltiples ocasiones a temáticas empresariales, de género. La pregunta es: … Sigue leyendo
Evaluación de empleados para maximizar la eficiencia en la empresa: el Feedback 360º
La máxima eficiencia a la hora de desarrollar una actividad en la empresa es algo que todo jefe busca en sus empleados. Esto tiene como consecuencia la existencia de numerosos métodos para evaluar el desempeño de los trabajadores y juzgar … Sigue leyendo