Archivo de la etiqueta: pensamiento empresarial

¿Qué errores cometen habitualmente los emprendedores?

¿Qué errores cometen habitualmente los emprendedores?

Feb 26, 2014 | No Comments

  El fracaso es una realidad inherente al emprendimiento. Por ello, resulta imposible eliminar de forma total la posibilidad de fracasar a la hora de crear una empresa o desarrollar un proyecto emprendedor. Pero sí que es posible minimizar el … Sigue leyendo

¿Feedback positivo o negativo para el desarrollo del empleado en las empresas?

¿Feedback positivo o negativo para el desarrollo del empleado en las empresas?

May 7, 2013 | No Comments

Da Vinci, Van Googh, Mozart… ¿Cuál era el secreto de su éxito? ¿Cómo lograron desarrollarse tanto en sus ámbitos? Porque  ellos no tenían empresas multinacionales que les aseguraban desarrollo profesional, ni instituciones en quién apoyarse. Supongo que ellos mismos se … Sigue leyendo

¿Existe el gen de la innovación? cinco habilidades características

¿Existe el gen de la innovación? cinco habilidades características

Abr 29, 2013 | No Comments

Desgraciadamente, en la actualidad aún se conoce muy poco sobre qué es lo que hace que una persona sea innovadora. Es por este motivo que en Harvard se realizó un estudio a los emprendedores innovadores para saber en qué momento … Sigue leyendo

¿Cómo puede beneficiar la innovación al sector farmacéutico?

¿Cómo puede beneficiar la innovación al sector farmacéutico?

Abr 8, 2013 | No Comments

¿Es la creatividad y la innovación dueña de sólo unos sectores determinados o, en cambio, se debe incluir y gestionar en todos ellos? Especialmente dedicaremos este apartado para centrarnos en el sector farmacéutico y cómo éste necesita la innovación para … Sigue leyendo

Cuatro factores clave en el ciclo de vida de la fuerza de ventas

Cuatro factores clave en el ciclo de vida de la fuerza de ventas

Abr 3, 2013 | No Comments

“Sólo la renovación puede mantener, el que se queda parado, se retrasa”. Como dice Everhardus Johannes Potgieter, escritor holandés, la renovación es necesaria para seguir avanzando y, por ello, nos preguntamos: ¿Tiene que cambiar la fuerza de ventas a lo … Sigue leyendo

¿Por qué fracasan los emprendedores? o El valor añadido de no alcanzar el éxito empresarial

¿Por qué fracasan los emprendedores? o El valor añadido de no alcanzar el éxito empresarial

Mar 25, 2013 | No Comments

¿Qué pensaría si leyera en una oferta de trabajo “Se busca emprendedor fracasado”? Es así como nos sorprende una noticia publicada en El País. Actualmente, el perfil de un emprendedor fracasado es lo que muchas empresas tanto en China como … Sigue leyendo

Palabras al azar: generando ideas innovadoras y diferentes

Palabras al azar: generando ideas innovadoras y diferentes

Mar 19, 2013 | 2 Comments

¿Quién había dicho que la creatividad era privilegio de solamente unos pocos? Aunque haya quien lo encuentre extraño, la creatividad es una habilidad que puede adquirirse a través de esfuerzo y práctica. Palabras al azar, el método creativo desarrollado por … Sigue leyendo

El refining ¿Cómo innovar en las refinerías?

El refining ¿Cómo innovar en las refinerías?

Feb 26, 2013 | No Comments

¿Quién no ha escuchado que el sector de la refinería está en decadencia e, incluso, que se avecina su fin? Para ello existen factores clave que hay que tener en cuenta para que tales refinerías sean competitivas en el mercado, … Sigue leyendo

La creatividad de los empleados, una nueva forma de innovar

La creatividad de los empleados, una nueva forma de innovar

Feb 19, 2013 | No Comments

¿Cultura de innovación? Y eso… ¿qué es? Son preguntas que aún hoy en día muchos trabajadores, tanto en grandes como pequeñas empresas, se cuestionan. Para responder a tal cuestión muchas de ellas tienden a realizar programas de innovación para sus … Sigue leyendo

Evaluación de empleados para maximizar la eficiencia en la empresa: el Feedback 360º

Evaluación de empleados para maximizar la eficiencia en la empresa: el Feedback 360º

Ene 29, 2013 | 3 Comments

La máxima eficiencia a la hora de desarrollar una actividad en la empresa es algo que todo jefe busca en sus empleados. Esto tiene como consecuencia la existencia de numerosos métodos para evaluar el desempeño de los trabajadores y juzgar … Sigue leyendo