Formación y coaching

¿CÓMO GESTIONAR LOS RIESGOS SIENDO EMPRENDEDOR?

¿CÓMO GESTIONAR LOS RIESGOS SIENDO EMPRENDEDOR?

Oct 30, 2017 | One Comment

Según el informe del GEM (Global Entrepreneurship Monitor) desde el 2013 y hasta el 2016, la tasa de emprendedores en España ha ido descendiendo al 5,2%. Aún así, la tasa de emprendedores que lo hacen por motivos de necesidad ha … Sigue leyendo

¿Son los Recursos Humanos un motor para la Innovación Organizacional?

¿Son los Recursos Humanos un motor para la Innovación Organizacional?

Ago 29, 2017 | No Comments

Cualquier tipo de organización consigue su éxito o su fracaso por el talento, la motivación y la ambición de las personas que la forman: desde el CEO hasta el personal administrativo. Después, lógicamente, también pueden influir aspectos externos, como por … Sigue leyendo

¿Por qué vender experiencias si antes se vendían productos?

¿Por qué vender experiencias si antes se vendían productos?

May 24, 2017 | One Comment

Las organizaciones compiten en mercados cada vez más competitivos, como si fueran pruebas de resistencia sólo aptas para aquellos con suficientes recursos. A su vez, lo que en su momento eran ventajas competitivas para ciertas organizaciones, ahora se han homogeneizado, … Sigue leyendo

¿Qué metodología de Innovación es la más adecuada para mi empresa?

¿Qué metodología de Innovación es la más adecuada para mi empresa?

Feb 15, 2017 | 6 Comments

A lo largo de los últimos años han surgido múltiples metodologías de innovación (entendiendo como metodología el conjunto de métodos utilizados para impulsar y gestionar los incentivos de la innovación). El pasado 2016 estuvimos haciendo un cribado de las principales … Sigue leyendo

¿Por qué es importante observar al cliente para detectar nuevas oportunidades?

¿Por qué es importante observar al cliente para detectar nuevas oportunidades?

Ene 31, 2017 | No Comments

El consumidor o cliente es por definición el principal sustento de las organizaciones, pues al final su objetivo primordial es ofrecer un producto, un servicio o una solución para satisfacer las necesidades de éste. Entonces, ¿por qué a veces las … Sigue leyendo

¿Por qué algunas organizaciones no aprenden?

¿Por qué algunas organizaciones no aprenden?

Sep 6, 2016 | No Comments

Las organizaciones suelen identificarse con estructuras que difícilmente toleran el cambio y que muestran ciertas dificultades en el aprendizaje de nuevas técnicas y políticas de actuación. Resulta también común la falta de retención de conocimientos y aprendizajes adquiridos con anterioridad. … Sigue leyendo

¿Es posible innovar sin fracasar?

¿Es posible innovar sin fracasar?

Jul 13, 2016 | No Comments

Hoy en día las organizaciones se mueven en un entorno dinámico y competitivo donde nada es seguro. Ha terminado la era en la cual el entorno era estable y las empresas podían planificar su estrategia a largo plazo. Debido a … Sigue leyendo

¿Deben las empresas otorgar tiempo para proyectos personales a sus empleados?

¿Deben las empresas otorgar tiempo para proyectos personales a sus empleados?

Mar 10, 2015 | One Comment

La polémica está servida. Google decidió otorgar a sus empleados el 20% del tiempo de trabajo para proyectos personales, Apple ha seguido esta tendencia y permite dos semanas libres al año para que sus empleados lo dediquen a desarrollar proyectos … Sigue leyendo

¿Vale la pena invertir en formación en los trabajadores de una empresa?

¿Vale la pena invertir en formación en los trabajadores de una empresa?

Feb 3, 2015 | One Comment

Hoy en día, existen muchas empresas que se enfrentan al siguiente dilema: ¿invertir o no invertir en la formación de sus empleados? No es una pregunta fácil de contestar, depende de varios factores tales como pueden ser: su misión y … Sigue leyendo

¿Cómo escoger el mejor curso de innovación?

¿Cómo escoger el mejor curso de innovación?

Mar 18, 2014 | No Comments

La innovación, más allá de los pocos que la aplican de manera sostenible en el tiempo; se ha visto en auge al emerger las primeras consecuencias de la crisis mundial. Como si de una moda se tratase, las compañías, que … Sigue leyendo