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Archivo de la etiqueta: exito empresarial
¿CONOCES LOS CINCO GRANDES ERRORES QUE COMETEN LAS EMPRESAS QUE NO INNOVAN?
A lo largo de la historia de la humanidad hemos tropezado más de una vez con la misma piedra. Hay quien dice que aprendemos de nuestros errores, pero queda constancia que eso muchas veces no es cierto. ¿Cuántas veces ha … Sigue leyendo
¿Por qué es importante observar al cliente para detectar nuevas oportunidades?
El consumidor o cliente es por definición el principal sustento de las organizaciones, pues al final su objetivo primordial es ofrecer un producto, un servicio o una solución para satisfacer las necesidades de éste. Entonces, ¿por qué a veces las … Sigue leyendo
¿Es posible innovar sin fracasar?
Hoy en día las organizaciones se mueven en un entorno dinámico y competitivo donde nada es seguro. Ha terminado la era en la cual el entorno era estable y las empresas podían planificar su estrategia a largo plazo. Debido a … Sigue leyendo
Emprendedores, ¿se puede triunfar sin networking?
El networking es una de esas palabras que están en auge en la actualidad. Pero, ¿se sabe realmente que significa esta palabra? El anglicismo networking, término de moda en los negocios, se está convirtiendo en un símbolo de cambio social. … Sigue leyendo
¿Qué errores cometen habitualmente los emprendedores?
El fracaso es una realidad inherente al emprendimiento. Por ello, resulta imposible eliminar de forma total la posibilidad de fracasar a la hora de crear una empresa o desarrollar un proyecto emprendedor. Pero sí que es posible minimizar el … Sigue leyendo
¿Cómo gestionar una alianza de co-desarrollo tecnológico?
Una alianza de co-desarrollo tecnológico es aquella en que dos empresas deciden juntar sus esfuerzos para realizar un proyecto interesante para ambas partes. Cada una de las compañías, dentro de sus instalaciones, se encarga de desarrollar una parte del proyecto … Sigue leyendo
Las 7 claves del liderazgo de personas altamente creativas pero difíciles
Existe la tendencia natural a rodearnos de individuos semejantes a nosotros. No obstante, no es algo positivo cuando esta misma política es aplicada a la gestión de las organizaciones. La diversidad enriquece, pues es necesario diferentes tipos de personas para … Sigue leyendo
¿Feedback positivo o negativo para el desarrollo del empleado en las empresas?
Da Vinci, Van Googh, Mozart… ¿Cuál era el secreto de su éxito? ¿Cómo lograron desarrollarse tanto en sus ámbitos? Porque ellos no tenían empresas multinacionales que les aseguraban desarrollo profesional, ni instituciones en quién apoyarse. Supongo que ellos mismos se … Sigue leyendo
¿Existe el gen de la innovación? cinco habilidades características
Desgraciadamente, en la actualidad aún se conoce muy poco sobre qué es lo que hace que una persona sea innovadora. Es por este motivo que en Harvard se realizó un estudio a los emprendedores innovadores para saber en qué momento … Sigue leyendo
La creatividad de los empleados ¿Fuente de creación de valor para la empresas?
La creatividad de los empleados supone uno de los activos intangibles más valiosos para las empresas en la actualidad. Es gracias a ella que muchas organizaciones logran encontrar nuevas y revolucionarias maneras de hacer las cosas, logrando así cambiar su … Sigue leyendo