Archivo de la etiqueta: aprendizaje

¿Son los Recursos Humanos un motor para la Innovación Organizacional?

¿Son los Recursos Humanos un motor para la Innovación Organizacional?

Ago 29, 2017 | No Comments

Cualquier tipo de organización consigue su éxito o su fracaso por el talento, la motivación y la ambición de las personas que la forman: desde el CEO hasta el personal administrativo. Después, lógicamente, también pueden influir aspectos externos, como por … Sigue leyendo

¿Se puede aplicar el Design Thinking al sector servicios?

¿Se puede aplicar el Design Thinking al sector servicios?

Oct 13, 2016 | No Comments

En un artículo anterior comentábamos que el “design thinking” se está erigiendo en los últimos tiempos como herramienta de gran utilidad enfocada a fomentar la innovación en las organizaciones de una forma eficaz y exitosa. Gracias a que, en su … Sigue leyendo

¿Por qué algunas organizaciones no aprenden?

¿Por qué algunas organizaciones no aprenden?

Sep 6, 2016 | No Comments

Las organizaciones suelen identificarse con estructuras que difícilmente toleran el cambio y que muestran ciertas dificultades en el aprendizaje de nuevas técnicas y políticas de actuación. Resulta también común la falta de retención de conocimientos y aprendizajes adquiridos con anterioridad. … Sigue leyendo

¿Conocemos y sabemos qué son los ‘insights’?

¿Conocemos y sabemos qué son los ‘insights’?

May 3, 2016 | No Comments

La crisis global y el nuevo paradigma actual han provocado el replanteamiento de numerosas cuestiones, entre ellas la manera de dirigirnos al mercado potencial y de atender a las necesidades de los clientes. Las empresas se han visto abocadas a … Sigue leyendo

Consiga un equipo creativo

Consiga un equipo creativo

Abr 29, 2014 | No Comments

Los equipos de trabajo, presentados como una potente alternativa a los sistemas más clásicos de trabajo, representan una herramienta muy eficaz a la hora de desarrollar distintas tareas y ofrecer alternativas creativas dentro de la empresa. Sin embargo, la creación … Sigue leyendo

¿Por qué fallan los programas de liderazgo?

¿Por qué fallan los programas de liderazgo?

Abr 1, 2014 | 2 Comments

Alguna vez ha tenido que asistir a un programa de liderazgo?, ¿qué ha aprendido realmente?, ¿ha resultado ser una experiencia reveladora o, más bien, un programa del que ha aprendido cosas interesantes y útiles pero que no aplica a la … Sigue leyendo

¿Cómo escoger el mejor curso de innovación?

¿Cómo escoger el mejor curso de innovación?

Mar 18, 2014 | No Comments

La innovación, más allá de los pocos que la aplican de manera sostenible en el tiempo; se ha visto en auge al emerger las primeras consecuencias de la crisis mundial. Como si de una moda se tratase, las compañías, que … Sigue leyendo

¿Pueden ser los videojuegos una herramienta de aprendizaje para nuestros empleados?

¿Pueden ser los videojuegos una herramienta de aprendizaje para nuestros empleados?

May 13, 2013 | No Comments

En el siglo IX a.c. Sun Tzu escribió “El arte de la guerra”. Una obra de la literatura clásica que ha sido traducida en todos los idiomas y adaptada en múltiples ocasiones a temáticas empresariales, de género. La pregunta es: … Sigue leyendo

La creatividad de los empleados ¿Fuente de creación de valor para la empresas?

La creatividad de los empleados ¿Fuente de creación de valor para la empresas?

Abr 22, 2013 | 2 Comments

La creatividad de los empleados supone uno de los activos intangibles más valiosos para las empresas en la actualidad. Es gracias a ella que muchas organizaciones logran encontrar nuevas y revolucionarias maneras de hacer las cosas, logrando así cambiar su … Sigue leyendo

¿Por qué fracasan los emprendedores? o El valor añadido de no alcanzar el éxito empresarial

¿Por qué fracasan los emprendedores? o El valor añadido de no alcanzar el éxito empresarial

Mar 25, 2013 | No Comments

¿Qué pensaría si leyera en una oferta de trabajo “Se busca emprendedor fracasado”? Es así como nos sorprende una noticia publicada en El País. Actualmente, el perfil de un emprendedor fracasado es lo que muchas empresas tanto en China como … Sigue leyendo