Del 4 al 6 de noviembre, participamos en el diseño de la metodología y dirigimos la dinamización del segundo Think Tank Meeting Cáncer de Mama celebrado en Barcelona (España), organizado por MEDSIR y sponsorizado por PFIZER. “5 líderes de opinión clave (KOLs) en el campo del cáncer de mama y más de 25 oncólogos de cáncer de mama de mercados emergentes de LATAM, Asia y AfME, fueron invitados a una dinámica de 3 días, con el objetivo de establecer nuevas conexiones con sus colegas en todo el mundo mientras aprendían a diseñar ensayos clínicos innovadores y estratégicos”.
El objetivo inicial del CreaInnova Institute era obtener propuestas originales sobre cómo diseñar un ensayo clínico para el cáncer de mama, pero ¿cómo lo hicimos? Utilizando un proceso de innovación y herramientas específicas que nos permitieron obtener diferentes enfoques diferentes a los habituales y a la vez fueran realizables. Lo hicimos con nuestros High Performance Innovation Workshops cuyos objetivo es obtener el máximo resultado en el mínimo tiempo, atendiendo a la combinación de 3 dimensiones que se han establecido como claves en el rendimiento de la acción educativa de innovación: el foco de negocio, el clima de trabajo y el rigor en el avance para la consecución del objetivo.
Se trataba de ser creativo, pero utilizando el conocimiento real de los 5 líderes de opinión y los más de 25 oncólogos de cáncer de mama de mercados emergentes de LATAM, Asia y AfME. Para ello les pedimos que tuvieran la mente abierta y que fueran libres. Permitimos las discusiones para salir de su zona de confort. Y finalmente cerramos el proceso para para escoger las mejores propuestas. El grupo trabajó combinando dos elementos:
- Ser de mente abierta (divergencia)
- Ser ejecutivo pero creativo a la hora de cerrar (convergencia) para escoger las mejores propuestas.
Puesto que sabemos que los grupos son más creativos que los individuos trabajando solos, los dividimos en grupos de trabajo para trabajar en equipo, creativamente y consiguiendo altos niveles de desempeño a través de la colaboración y la participación.
Cada grupo fue capaz de proponer dos ideas de ensayos clínicos para su discusión final.
Puedes leer la nota de prensa realizada por MEDSIR aquí.
En Innovation FactoryTM Institute entendemos la importancia de las distintas metodologías de Innovación y por ello tenemos cursos donde se conocen y/o aplican distintas metodologías. ¡Te invitamos a darle un vistazo a nuestro listado de cursos sobre innovación!
- Design Thinking aplicado al sector servicios:
http://www.innovationfactoryinstitute.com/cursos-habilidades-y-competencias/design-thinking-aplicado-al-sector-servicios - Open Innovation y las nuevas oportunidades de negocio:
http://www.innovationfactoryinstitute.com/cursos-cultura-organizativa/open-innovation-y-las-nuevas-oportunidades-de-negocio - Design Thinking para el departamento comercial:
http://www.innovationfactoryinstitute.com/cursos-habilidades-y-competencias/design-thinking-para-el-departamento-comercial - Crear valor con alianzas estratégicas:
http://www.innovationfactoryinstitute.com/cursos-habilidades-y-competencias/design-thinking-para-el-departamento-comercial
Estos cursos te permitirán aplicar distintas metodologías de innovación y aprender más acerca de cómo entender al cliente, cómo co-crear valor, cómo afrontar y gestionar el nuevo entorno, así como el paradigma de la open innovation o como entender la relevancia de la integración de la innovación como uno de los objetivos de la organización. Estos cursos están adecuados a las necesidades actuales de las empresas y proporciona herramientas que luego los profesionales podrán utilizar en sus puestos de trabajo. Según el curso se entrega el creativity kit o el innovation kit. ¡Te invitamos a darle un vistazo a nuestros cursos sobre innovación y creatividad!
