Busca en el blog:
BLOG DE:
Contacto
Etiquetas
aprendizaje buen emprendedor buen líder características buen líder coaching competencias consumidores creatividad creatividad en la empresa creativity kit cultura de la innovación cultura empresarial cursos design thinking desarrollo liderazgo design thinking empatía emprendedor emprendedores emprendeduría empresa equipos estilo de liderazgo exito empresarial formación formación e innovación formación liderazgo ideas iniciativa emprendedora innovación innovación empresa innovación estrategica innovation kit liderazgo liderazgo femenino liderazgo innovador líder open innovation pensamiento empresarial personas creativas proceso creativo rrhh start-up think outside the box trabajo en equipo ¿Cómo convertirse en un buen líder?-
Categorías
RRHH
Recursos Humanos ¿Son las Redes Sociales el futuro de la selección de personal?
La actividad en las redes sociales ha experimentado un elevado crecimiento en los últimos años y, en la actualidad, nos conectamos en las plataformas sociales diversas veces al día, sin embargo todavía es relativamente nuevo el uso de estas plataformas … Sigue leyendo
¿Pueden ser los videojuegos una herramienta de aprendizaje para nuestros empleados?
En el siglo IX a.c. Sun Tzu escribió “El arte de la guerra”. Una obra de la literatura clásica que ha sido traducida en todos los idiomas y adaptada en múltiples ocasiones a temáticas empresariales, de género. La pregunta es: … Sigue leyendo
¿Feedback positivo o negativo para el desarrollo del empleado en las empresas?
Da Vinci, Van Googh, Mozart… ¿Cuál era el secreto de su éxito? ¿Cómo lograron desarrollarse tanto en sus ámbitos? Porque ellos no tenían empresas multinacionales que les aseguraban desarrollo profesional, ni instituciones en quién apoyarse. Supongo que ellos mismos se … Sigue leyendo
¿Cómo puede beneficiar la innovación al sector farmacéutico?
¿Es la creatividad y la innovación dueña de sólo unos sectores determinados o, en cambio, se debe incluir y gestionar en todos ellos? Especialmente dedicaremos este apartado para centrarnos en el sector farmacéutico y cómo éste necesita la innovación para … Sigue leyendo
Evaluación de empleados para maximizar la eficiencia en la empresa: el Feedback 360º
La máxima eficiencia a la hora de desarrollar una actividad en la empresa es algo que todo jefe busca en sus empleados. Esto tiene como consecuencia la existencia de numerosos métodos para evaluar el desempeño de los trabajadores y juzgar … Sigue leyendo
Nuevos métodos de gestión de RRHH: el empleado como eje del negocio
Los recursos humanos son la pieza clave en la competitividad de la empresa, y como tal deben ser integrados en la estrategia corporativa global. Hace unos años, hablar de RRHH era sinónimo de administración de nóminas, gestión de los días … Sigue leyendo