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Archivo de la etiqueta: competencias
¿Cómo ser un buen líder? claves para que una empresa tenga éxito
El éxito de una empresa dependerá principalmente de cómo trabaje su gente. En consecuencia, muchos líderes gestionan su equipo «controlando y mandando«. Vigilan atentamente todo lo que sucede y toman la mayoría de decisiones importantes. Es la forma tradicional de … Sigue leyendo
Evaluación de empleados para maximizar la eficiencia en la empresa: el Feedback 360º
La máxima eficiencia a la hora de desarrollar una actividad en la empresa es algo que todo jefe busca en sus empleados. Esto tiene como consecuencia la existencia de numerosos métodos para evaluar el desempeño de los trabajadores y juzgar … Sigue leyendo
Tipos de Innovación ¿Cuál es la mejor para tu empresa?
Innovar consiste en aportar algo nuevo y aún no conocido en un determinado contexto. Más concretamente, y según el Diccionario de la Real Academia Española, innovar radica en introducir modificaciones adecuadas a la moda entendiendo por moda el uso, modo … Sigue leyendo
¿Qué se necesita para ser un buen emprendedor?
Identificar un «hueco» de mercado es el primer estímulo de todo emprendedor. Se suele pensar que para poner en marcha una empresa es necesario cubrir algún producto o servicio novedoso, pero lo habitual es que muchas empresas compitan en un … Sigue leyendo
¿Qué técnicas de lluvia de ideas debes utilizar para atacar tu próximo reto de innovación?
Mattimore Bryan, consultor de innovación presenta los «super seven», técnicas que son fáciles de aprender, flexibles para adaptarse a diferentes tipos de retos creativos y son lo suficientemente variados para ofrecer diferentes tipos de ideas. Aquí les presentamos tres de … Sigue leyendo
¿Qué características en común comparten los emprendedores?
En la sociedad actual, el espíritu emprendedor juega un papel clave en el desarrollo de las personas, y que si bien puede ser innato, su desarrollo puede depender de múltiples factores como la educación que recibe o el entorno institucional, … Sigue leyendo
Formación y Coaching: The GROW model
Actualmente el término coaching parece estar en boca de todos. La estructura empresarial ha sabido hacer suya esta enseñanza y cada vez son más los profesionales de diferentes sectores que recurren a esta alternativa para mejorar su desempeño. El coaching … Sigue leyendo
Un pensamiento eficiente y creativo, el pensamiento lateral
Desde siempre, en escuelas y universidades se ha estimulado y cultivado el pensamiento lógico o vertical, pero éste, si bien es eficaz, resulta incompleto. El pensamiento lógico, selectivo por naturaleza, ha de complementarse con las cualidades creativas del pensamiento lateral. … Sigue leyendo
La curva del aprendizaje de ventas: clave del éxito de una innovación
Tras avances insospechables en el campo de la innovación, apoyándose en muchos casos en la tecnología, nos encontramos frente a una pregunta qué pocos pueden o saben contestar: ¿Cómo hacer para que mis innovaciones sean exitosas? ¿Cómo venderlas? Preguntas de … Sigue leyendo