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Innovar, una cuestión de teoría de juegos

Relación entre el modelo racional económico y la innovación en las organizaciones

Innovar, una cuestión de teoría de juegos Categoría: Métodos y Herramientas
Tipo: Workshops y Seminarios
Duración: Entre 5 y 8 horas
Formato: Formación presencialFormación blended o mixtae-learningRapid e-learning - autoformación
 
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Descripción

Los modelos racionales económicos y, más concretamente, la teoría de juegos puede ayudar a tomar decisiones a organizaciones/ departamentos a volcarse en una u otra opción. Tenemos varios ejemplos históricos como el caso de Boing y Airbus que han utilizado este modelo para llevar a cabo unas u otras decisiones. Por tanto, en este módulo se incluye una explicación del concepto de la teoría de juegos y su relación con la innovación en las organizaciones.
 

Objetivos de aprendizaje

  • Conocer el modelo racional económico de la teoría de juegos
  • Ser capaz de entender las relaciones de la teoría de juegos con la innovación
  • Ser capaz de diferenciar diferentes situaciones para aplicar diferentes tipos de teorías de juegos
  • Conocer cómo la innovación puede ser interesante o no para las organizaciones según este modelo
  • Comprender la innovación y fomento del emprendimiento en Europa relacionándolo con el modelo racional

 

EN ESTE CURSO APRENDERÁS a

  • Comprender los diferentes tipos de teorías de juegos
  • Observar la innovación desde otra perspectiva
  • Decidir qué hacer en situaciones de dilemas
  • Valorar a la competencia mediante modelos/innovación
  • Profundizar en ejemplos de teoría de juegos