¿Es la retribución un buen factor de motivación?

¿Se imagina tener los recursos suficientes como para ofrecerle al equipo la retribución que ellos consideren? ¿Aumentaría tal hecho la productividad y rentabilidad de la empresa? Y, ¿la motivación de los individuos? Según un estudio realizado por el doctor Tomas … Sigue leyendo →