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Archivo de la etiqueta: liderazgo
Groupthink o pensamiento grupal: Cuando la armonía conduce al desastre
Muchos líderes sueñan en conseguir un estado de armonía dentro de la organización, juntándose de colaboradores que compartan las mismas metas y objetivos, así como la misma visión y valores. A su vez, el líder también desea un equipo de … Sigue leyendo
Training y liderazgo, ¿una combinación posible?
El concepto de liderazgo transformacional tiene su origen en los conceptos fundamentales que James MacGregor Burns planteó en 1978. El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que crea un cambio valioso y positivo en sus seguidores. Un líder transformacional … Sigue leyendo
El líder artista
El líder es una figura esencial en los equipos ya que debe gestionar, motivar y cohesionar al equipo, además de erigirse como guía y mentor. Sin embargo los líderes, con frecuencia, se encuentran ante situaciones adversas o nuevas que dificultan … Sigue leyendo
¿Existe un estilo de liderazgo idóneo en las empresas?
Liderar una organización no es una tarea sencilla y, de hecho, no todo el mundo tiene las capacidades necesarias para ser un buen líder. Una persona puede nacer con la predisposición para liderar pero si no la pone en práctica … Sigue leyendo
Los errores más comunes en los cambios organizativos en las empresas
Los cambios que estamos experimentando en los últimos tiempos debido a las reestructuraciones económicas, sociales y políticas están provocando la necesidad de impulsar cambios en las organizaciones. Por ello, resulta necesario que las personas que lideran y protagonizan el cambio … Sigue leyendo
Ser un líder y enfocarse hacia los clientes, ¿una combinación compatible?
En el pasado, los líderes de las grandes organizaciones no encontraban muchas dificultades para triunfar dado que la demanda superaba la oferta y, por lo tanto, todo lo que se producía se vendía. Se acordaba mayor importancia al producto que … Sigue leyendo
El líder en tiempos de cambio
La crisis económica que estamos viviendo está cambiando los esquemas económicos, financieros, políticos, sociales y culturales que hasta ahora habíamos dado por válidos. Este cambio de paradigma está replanteando también los roles y las figuras dentro de la empresa. Por … Sigue leyendo
¿Por qué fallan los programas de liderazgo?
Alguna vez ha tenido que asistir a un programa de liderazgo?, ¿qué ha aprendido realmente?, ¿ha resultado ser una experiencia reveladora o, más bien, un programa del que ha aprendido cosas interesantes y útiles pero que no aplica a la … Sigue leyendo
Liderazgo innovador: ¿Cómo gestionar los dilemas que surgen durante un proyecto?
Imagine una situación en la que a su equipo se le asigna un importante proyecto de innovación. Después de reunirse con los dirigentes y como líder del equipo que lo desarrollará, usted está al cargo de redefinir el proyecto y … Sigue leyendo
¿Inspiración o aspiración? Dos opciones para el líder innovador
Históricamente se han estudiado los estilos de liderazgo de las personas a cargo de las empresas más exitosas del momento. ¿Acaso existe una fórmula mágica de liderazgo que garantiza el éxito de las organizaciones? Desafortunadamente, no se ha demostrado que … Sigue leyendo