Groupthink o pensamiento grupal: Cuando la armonía conduce al desastre

Muchos líderes sueñan en conseguir un estado de armonía dentro de la organización, juntándose de colaboradores que compartan las mismas metas y objetivos, así como la misma visión y valores. A su vez, el líder también desea un equipo de … Sigue leyendo →