Cultura
Organizativa
Programas de transformación cultural para la organización innovadora, dirigidos a facilitar un cambio en la actitud creativa de la organización siendo más participativa y colaborativa.
Innova Reflections
Ya han confiado en nosotros
Innovación en marketing y ventas: nuevas formas de llegar al mercado
Las claves y técnicas para que la innovación tenga éxito de mercado
 |
Categoría: | Métodos y Herramientas |
| Tipo: | Workshops y Seminarios | |
| Duración: | Entre 5 y 8 horas | |
| Formato: |     |
|
 Acceder al curso |
||
 Imprimir ficha en PDF |
Descripción
A partir de la experiencia real se analiza el detalle de cómo ver la Innovación en Marketing y Ventas en una compañía, cómo convertirlo en uno de los motores de crecimiento y cómo organizar toda la dinámica de participación de diferentes equipos en la empresa, todo esto en una sesión altamente participativa y orientada a la acción.
Objetivos de aprendizaje
- Tener una caja de herramientas para proponer novedades
- Ayudar a hacer evolucionar, a través de la innovación y la creatividad, los servicios que ofrecemos y el cómo los comercializamos
- Compartir con otros profesionales alternativas a la forma tradicional de plantear nuestras actividades de comercialización de nuestros servicios
- Actualizarnos en técnicas de innovación en marketing y ventas
EN ESTE CURSO APRENDERÁS a
- Compartir un esquema mental de desafío con todos los equipos de marketing y ventas
- Proponer planes anuales que rompan con la inercia histórica de comercialización
- Descubrir técnicas de marketing y ventas adecuadas para la Innovación
- Desafiar las formas convencionales de llegar al mercado
- Ampliar las armas con las que competir por un cliente a lo largo de su ciclo de vida
Habilidades y Competencias Impulsan el desarrollo de capacidades innovadoras y creativas dentro de la empresa así como permiten explotar al máximo el potencial de todos los miembros de la organización.
| Métodos y Introducen a las empresas en el mundo de las metodologías y procesos de innovación y creatividad. Proporcionan las pautas necesarias para un proceso de innovación exitoso.
|
Otros formatos
Combinación de la formación tradicional con técnicas de aprendizaje experiencial, y las dinámicas de grupo basadas en juegos formativos, para asegurar la comprensión e interiorización de los conocimientos adquiridos, y su puesta en práctica en el contexto de la organización
- Nuestra propuesta de valor
- Metodología Innovation Factory™ Institute
Actualmente, trabajando en un entorno de mercado tan competitivo, las empresas necesitan algo más que disponibilidad de recursos para sobrevivir y alcanzar el éxito. Lo que se requiere realmente, son personas capacitadas para impulsar un cambio en el seno de las organizaciones, para liderar proyectos innovadores, y con las competencias necesarias para transformar la visión y el foco de la empresa, siempre que ello sea requerido. Así pues, en Innovation Factory™ Institute creemos que el mayor activo en las organizaciones son las personas. Por ello, apostamos por una sólida formación, ofreciendo cursos, workshops y seminarios centrados en las necesidades concretas de cada perfil, garantizando así el correcto uso de la capacidad innovadora de las personas en sus respectivas organizaciones.
En Innovation Factory™, apostamos por el modelo 'experiential learning', bajo la premisa de que para innovar hay que disfrutar. A través de un amplio portfolio desarrollarás de una forma dinámica, amena y creativa tus habilidades y comportamientos, necesarios para crear y potenciar una cultura innovadora. Este método validado internacionalmente es aplicable a todos los niveles organizativos de una compañía, siendo pues, la mejor opción para la formación.